鯉城區委主要領導調研基層綜合執法試點工作
為進一步強化執法力量統籌，提升基層綜合行政執法效能和監管水平，21日下午，區委書記黃輝燦前往鯉中街道召開綜合執法試點工作會商會。區領導陳志雄、張才貴參加會議。
據了解，自2021年7月以來，鯉中街道結合實際，在不增加人員、編制的基礎上，持續完善權責清晰、運轉順暢、保障有力、廉潔高效的執法機制，先后探索總結了“1113”綜合執法工作機制（1網覆蓋+1張清單+1支綜合執法隊伍+3項工作機制）、“橫聯縱管5+2”巡查模式（日常巡查+專項整治、5支日常巡查組+2支執法督查分隊）、“123”工作法（一勸告二警告三處罰）、“六定”隊伍管理模式（定人、定崗、定責、定標準、定考核、定獎懲）等經驗做法，著力推動執法模式、執法隊伍、執法效能和城市管理等四個方面實現質效雙轉變。
會上，黃輝燦聽取綜合執法試點工作開展情況匯報，并就當前試點推進過程中存在的難點、堵點問題同相關部門、街道負責人共同交流探討。黃輝燦強調，要進一步提高政治站位，深化思想認識。相關部門、屬地街道要進一步開拓改革思路，集思廣益、大膽創新，研究制定下一步具體方案，聚焦薄弱環節精準施策，以更高的站位、更寬的視野、更大的力度推動綜合執法試點工作向縱深發展，打造可供全區復制、推廣的基層綜合執法工作樣板。要進一步完善工作機制，提高執法效能。要圍繞如何進一步厘清權責事項清單這一命題，探索選擇性賦權機制，將行政處罰權等權能下放到基層一線；要推動綜合執法試點工作和環衛一體化項目有機結合，加強城市精細化治理深度、力度；要建立健全跨部門協調聯動和執法銜接機制，推動建立分工合理、職責清晰、協同高效的綜合執法體系，實現“1+1＞2”的整合效應。要進一步加強隊伍建設，強化執法力量。要不斷優化執法隊伍力量，交警、市場監管、城市管理等職能部門要固定指派或委派人員下沉參與綜合執法工作；要進一步完善績效考核方案，強化執法隊伍內部管理和監督激勵機制；要有計劃、有針對性地開展形式多樣的執法培訓和經驗交流活動，不斷提升執法隊伍業務水平和綜合能力。
記者：李澤波 | 文圖
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